まあるとママの田舎暮し日記

信濃国の里山に住むチワワと家族の物語とママの呟き!

働き方改革!〜時給単価上げます〜使える新入社員GET!!!

投稿ミスった


この記事はリメイクです


記事を書く時、予約投稿を使ってます

そこで度々ミス^^;

投稿日時を入力したものをそのまま直さず公開してしまうと、時間が、未来になっているのでタイムラインに載るのがおかしな事になってしまうのです。

たいがい気が付いて直すのですが、この記事はうっかりしていて……!

ですので、リメイクして載せる事にしましたm(_ _)m





時給単価計算してみた


基本給➗出勤日数➗勤務時間=時給単価

これを上げるには、有給休暇フルに取得!

これが一番!働く時間短くしたら仕事が間に合わないでしょ?

さてどうするか?他所にふる!

働き方改革ですから、どうすれば効率よく働けるか?

自分の仕事をいかに減らすか、減らせるかですよ!


去年までは残業しまくり、部長に目をつけられ、残業減らせと!


ならば残業0政策だ!

その為に、分業!

そして、増員させた!アルバイト1名!

だけどアルバイト1名ではどうにもこうにも間に合わない今日この頃!

そこで、取引先にも、(笑)(笑)独断ですが、受け入れ一時休止のお願いしました。


何を言っても変わらない我社なら、周りから変えて行こうと行動!

うちで休止しても、他に受け入れてくれる所あるから問題は無いし!

そうでもしなくちゃ無理だもん!

流石に週末が近づくと


木曜日まで来ると身体がかなりキツくなる

金曜日、今日頑張ればお休みだ



しかし

みんな頑張ってるのに、すぐズル休みする社員が居るの

42歳の2人の子持ちの親父、で、お休みの連絡入れるのが、その嫁

熱が出て、めまいがするので休みます

おいおい何回めだよそのセリフ

こんな輩がいたのでは、働き方改革の妨げだ

うちの部署で嘆願書出そうかと相談中


奴を何処かに飛ばしてくれと

嘆願書の書き方

例文

○○株式会社

代表取締役 ○○○○ 殿

〇〇○関する嘆願書

私は、貴社の○○部○○課に所属する□□から、平成○年○月ごろより下記にあげる精神的苦痛受け続けております。

このこの精神的苦痛については、本年○月から再三にわたり△△(部長)に改善策を講ずるよう求めてまいりましたが、未だに改善がみられません。

よって、直ちに再発防止策を講ずるよう申し入れます。

1 突然の欠勤が度重なり業務に支障をきたしている
2 仕事に対して責任感がない
3 その他の自分の好きな仕事しかしない

以上

平成○年○月○日
○○県○○市○○町○○‐○
○○株式会社○○部○○課 ○○○○ ㊞


こんな感じですかね


こういう輩のことを 何ハラと言うのでしょう?


これが今 我が社、我が部の最大の厄介ごとでございます

掘り出し物の新入社員


今週入社の新人さん、歳はくっていますが 使える
なにせ私も面接に同席しましたので(^-^)v

頭の良い人に仕事を教えるのは楽です

この人は絶対離さないぞーーー!と思える人です

覚えは良いし、テキパキしてる、こんな人が欲しかったーーー!

社員で取りますよと言ったのですが、パートで良いと

それでも全然🆗

希望の光が見えたーーー!

ので、もう少しここで頑張ってみます


MYガーデンから



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ラムズイヤー根本に子供が増えてます

この子も薔薇の近くに引っ越してきました



お家へ帰ればまあるが居るよ



会社で嫌な事が有ってもお家へればお嬢様が待っててくれるp(^_^)q



まあるのお洋服!小さくなったのでカミカミ様にあげたらこうなりました😅😅😅※#maaru#mydog #チワワ部 #chihuahua#チワワ動画

会社の件は早急に水面下から動いて見ます

今日でブログ開始3ヶ月


3ヶ月達成しましたーーーー!

いつも読んでくださる皆様ありがとうございます

これからもこんな内容のブログですがコツコツ書いてまいりますのでどうぞよろしくお願い申し上げますm(_ _)m

明日から4ヶ月目か〜〜!


では、o(゚▽︎^)ノシまたねぃ♪︎